职场上的三点建议

  01 
能力，是一个人最好的底牌我不认为经营人际关系，拓展人脉有什么不对，但有一个前提，就是千万别忽略了自身能力的成长，不要做出本末倒置的蠢事。什么是本？什么是末？在我看来，除了人品之外，「能力」就是一个人的本，其他都是次要的，因为如果没有这个根，其他一切往往都是没有意义的。比如说，很多人都很重视的人脉。人脉之于个人的发展，的确很重要，但如果你没有一定的能力，那么你就不太可能接触到优质的人脉，这是其一。其次，就算你费尽千辛万苦接触到了优质的阶层，但往往也只是认识而已，通讯录里多了个联系人罢了，根本无法称之为「人脉」，在需要的时候，通常是用不上的。原因就在于，若是你的能力不够，那么认识谁都没用，这个社会就是如此的现实和实际。可以这么说，能力就是一个人最好的底牌，所以能力的提升和培养，往往是最为要紧的事，特别是在年轻的时候。为什么特别提年轻的时候呢？有两个原因。首先，因为在这个阶段，人的精力、体力、脑力，通常都是顶级的，是提升自己最为黄金的时期，如果不好好珍惜，那就太可惜了，日后势必是要懊悔的。如果你现在去问问一些中年职场人，我相信有很大一部分人会告诉你，真后悔年轻的时候没好好努力，光知道吃喝玩乐了。再者，就是这个阶段的特殊性，年轻时，我们往往都是青涩，不成熟的。为此，就很容易犯傻，会将不重要的事看的很重，却将重要的事弃置不顾，最明显的就是「不愿意花时间慢慢成长」，总想着走捷径。但事实证明，这世界上真的没那么多捷径可走，你所看到的捷径，背后所付出的代价也并不小。所以，我希望人在年轻的时候，就要明白成长的重要性，要知道「能力」才是最为靠谱的。如果一个年轻人能静下心来专注成长，重视能力提升，那么前途必定会是无可限量的。反之亦然。

02 

宽厚，是一个人最高的境界有人说，人这辈子，无非就是做事和做人。第一点关于「能力」的分享，是侧重于做事的，接下来要分享的第二点，就和做人有关了。在我看来，在为人处事这方面，「宽厚」是最高的境界。什么叫宽厚？以理解为两部分：宽容和厚道。说宽容。在职场上，人与人之间的关系是很微妙的，也很无常。昨天还是无话不谈，今天可能就拔刀相向了，昨天是对手，一夜之后，也可能联手了。虽然说没有永远的对手，也没有永远的朋友，但人终究是有记忆的，有些裂痕始终是无法修复的。所以，遇到于自己不好的人和事时，一定要学会宽容。宽容并不是软弱，而是不计较，不追究，不和一些烂人计较，不追究一些烂事，将时间和精力花在真正有意义的事上。撕逼的结果往往是两败俱伤，伤人一千，自损八百，况且冤家宜解不宜结，今天做人留一线，日后才能好相见。再说厚道。所谓厚道，其实就是心存善良，不刻薄，不作妖，不算计。很多时候，我们所讨论的情商也好，说话之道也罢，往往都是建立在为人厚道的基础之上。一个人如果能为人厚道，那么他的情商必然不会低到哪里去，他的对立面就自然会少很多，为此前行的阻力就会减少，助力会随之而来。我也希望年轻人能早点看透这一点，不要随便站队，不要落井下石，不要四处生事，不要嚣张跋扈... 每一段人际关系的透支，其实都是有代价的，不管是在工作还是生活中，都是如此。希望你能明白做人往往比做事要难的多。

03 
谦逊，是一个人最大的智慧既然做人比做事难，所以接下来的分享，侧重点还是在做人方面，第三点分享的关键词：谦逊。虽然说，年轻人应该有闯劲，敢于表现自己，而初生的牛犊不怕虎，也实属正常，但这并不意味着我们可以不尊重人，可以狂妄自大。不管你有多好的出身，起点有多高，关系有多硬，能力有多强，都应该学会谦逊待人，这是最大的智慧之一。为什么说这是莫大的智慧呢？原因有二。一来，可以避免很多的麻烦。职场是一个真正的江湖，人际关系复杂且微妙，你若是傲慢无礼，不懂得尊重别人，往往就容易招来麻烦。很多时候，有些人知道自己是如何上位的，却不知道自己是怎么摔下来的，谦逊待人，绝对是职场人必修的课。二来，得到更多的机会。没有人喜欢傲慢无礼的人，自然也就没有人不喜欢谦逊有礼的人，一个态度谦逊的人，很容易让人心生好感。千万不要小瞧这样的好感，人生中很多的机会和幸运，看似突然，其实往往都是这么来的。其实，在人生的任何阶段，高峰也好，低谷也罢，都要待人谦逊有礼，要懂得尊重别人，这是一种修养，更是智慧。